Atypic est actuellement à la recherche d’un(e) Designer graphique, profil direction artistique.

Poste temporaire

Dédiée à renforcer l’impact des OBNL et des organismes de charité et à contribuer à leur pérennité, Atypic cherche à s’entourer de talents engagés, qui carburent à l’excellence.

Responsabilités

Le(la) designer graphique, profil direction artistique, est responsable de la conception et de la direction artistique de projets créatifs. Il(elle) s’occupe de la réalisation de ces projets et de leur qualité. Il(elle) devra travailler en synergie avec les concepteurs-rédacteurs, les gestionnaires de comptes et la direction. Au quotidien, cela signifie :

  • Développer des approches créatives 360 degrés
  • Créer et décliner des identités visuelles
  • Concevoir des moodboards et des maquettes
  • Créer des visuels pour des campagnes numériques, site web et infolettres
  • Préparer des présentations clients
  • Participer aux séances de brainstorm et à la conception de projets

Profil recherché

  • Baccalauréat dans une discipline connexe ;
  • Compétences démontrées en imprimé, numérique, design, web et publicité ;
  • Sens aiguisé de l’esthétique visuelle ;
  • Habileté pour la conception et le design ;
  • Connaissance approfondie des outils de création ;
  • Compréhension du processus de création ;
  • Connaissance approfondie des meilleures pratiques dans le domaine et intérêt pour rester à l’affût des nouvelles tendances ;
  • Habilité à gérer plusieurs projets de front et sens des priorités ;
  • Esprit créatif et innovant ;
  • Initiative, autonomie et proactivité ;
  • Capacité à évoluer dans un environnement en changement au sein d’une organisation en croissance ;
  • Bilinguisme (français et anglais).

Avantages

  • Bénéficier d’horaires flexibles grâce à une culture orientée sur l’autonomie et la responsabilisation ;
  • Évoluer dans une organisation en croissance, qui incarne ses valeurs autant dans ses relations avec ses clients que sans ses pratiques internes (valeurs: authenticité, audace, empathie, collaboration, excellence) ;
  • Faire partie d’une équipe qui considère le lieu de travail comme un espace de vie, où l’équilibre, la santé et le mieux-être sont centraux.

On est fait pour s’entendre?

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